LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

Published/Publicado
24 enero, 2024
Location/Localización
Sant Quirze del Vallès, Spain
Category/Categoría

Description/Descripción

¿Quiénes somos?

En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde su creación en 2007 no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante en investigación, desarrollo, innovación tecnológica y en el mejor equipo humano con el que trabajar codo con codo. ¿Te animas?

Si te pica la curiosidad y quieres conocernos mejor, echa un vistazo: https://zitrogames.com/es/

¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a un/a especialista de Formación que nos ayude a planificar, diseñar e implementar planes de formación tanto a nivel nacional como internacional. Se encargará de recopilar y analizar las necesidades de formación, crear y gestionar el plan anual de formación y coordinar diversas iniciativas para mejorar el desarrollo y compromiso de los empleados.

Pensamos en una persona comunicativa y empática con capacidad para trabajar de manera colaborativa y adaptarse a las necesidades cambiantes de la organización. Asimismo, muy organizada y autónoma.

Si te sientes identificado y compartes esta filosofía, ¡SOMOS TU EMPRESA!

¿Qué harás?

  • Colaborar con los responsables de los departamentos para identificar áreas de mejora y analizar las necesidades específicas de formación según los objetivos de la empresa.
  • Diseñar el plan de formación tanto a nivel nacional como internacional, y gestionar su óptima ejecución.
  • Gestionar el proceso completo de los cursos de formación desde la evaluación de la mejor modalidad, contratación con el proveedor, convocatoria de participantes, emisión de certificados, e incluyendo la coordinación de la logística, las encuestas de satisfacción y eficiencia, y el registro documental necesario.
  • Estudiar las posibles subvenciones y coordinar y gestionar eficientemente las bonificaciones disponibles a través de FUNDAE, garantizando el cumplimiento de los requisitos para obtención de estas.
  • Controlar la eficacia de formación mediante el análisis de la transferencia al puesto.
  • Presentar informes y resultados de iniciativas de formación y desarrollo a dirección.
  • Implantar una herramienta de e-learning que facilite la participación y desarrollo de las acciones formativas y elaborar una propuesta de catalogo de formaciones a media.

 

¿Qué necesitas?

  • Formación relacionada con Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
  • Experiencia mínima de 3 años posiciones en diseño e implementación de programas de formación a nivel nacional e internacional.
  • Conocimientos sólidos de las bonificaciones FUNDAE y regulaciones relacionadas.
  • Conocimiento con sistemas de gestión de formación.
  • Nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

  • Oportunidad de desarrollo profesional.
  • Horario flexible y jornada continuada los viernes.
  • Posibilidad de teletrabajo híbrido.
  • Seguro de salud y de vida.
  • Retribución flexible (Tickets Guardería).

 

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