Description/Descripción
¿Quiénes somos?
En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde su creación en 2007 no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante en investigación, desarrollo, innovación tecnológica y en el mejor equipo humano con el que trabajar codo con codo. ¿Te animas?
Si te pica la curiosidad y quieres conocernos mejor, echa un vistazo: https://zitrogames.com/es/
¿Qué buscamos?
Buscamos un Especialista en Administración de Personal para incorporar al equipo de RRHH, en una de las filiales de la empresa de ámbito nacional.
Dependiendo de HR Manager y bajo las directrices recibidas, podrá desarrollar de forma autónoma las funciones descritas más abajo; el centro de trabajo está ubicado en Pozuelo de Alarcón (Madrid) y también dará soporte a otros centros de trabajo abiertos a nivel nacional.
Si te sientes identificado y compartes esta filosofía, ¡SOMOS TU EMPRESA!
¿Qué harás?
- Administración de Personal (distintos centros de trabajo)
- Contratos, Gestiones Administraciones Públicas.
- Registro y seguimiento de Incidencias, IT, AT
- Proceso completo de cálculo de nómina (Cálculo, revisión, cuadre y cierre contable)
- Gestión y Tramitación de Liquidaciones Seguridad Social e Impuesto IRPF.
- Aplicación de beneficios sociales
- Colaboración y seguimiento del cumplimiento de Prevención Riesgos Laborales
- Participación en los procesos de selección, ayudando a definir el perfil y la criba curricular, realización de las entrevistas de selección conjuntamente con los responsables y elaboración del informe del candidato.
- Coordinar la gestión y organización de la formación de nuestros colaboradores.
- Participación en el cierre de desvinculaciones y asistencia a conciliaciones.
- Seguimiento de registros horarios.
- Cuidar y atender las consultas y necesidades de los empleados y los responsables adscritos a la zona geográfica asignada.
- Elaboración de informes
- Tareas administrativas de soporte al departamento.
¿Qué necesitas?
- Titulación: Diplomado o Grado Relaciones Laborales
- Sólidos conocimientos en Administración de Personal (Contratos, Cálculo de Nomina y finiquitos, Seguridad Social, gestión y aplicación de beneficios sociales y retribución flexible…)
- Conocimientos de ERP (Navision, SAP o similar)
- Especialista en la utilización de herramientas Sistema Red, Contrat@, Delta
- Experiencia mínima de 3 años en funciones descritas en departamento de RRHH con un volumen mínimo de 200 empleados y distintos convenios colectivos de aplicación.
- Conocimientos avanzados de aplicaciones de Office y perfecto dominio de Excel
- Nivel de inglés alto.
- Disponibilidad para viajar puntualmente (España)
- Carnet de conducir y vehículo propio
¿Que suma puntos?
- Experiencia Asesorías o Empresas de Trabajo Temporal.
- Capacidad de trabajo en equipo, compromiso e iniciativa.
- Excelentes habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con nuestros empleados y responsables.
- Gran capacidad de organización y planificación para cumplir los plazos legales establecidos en la Administración de personal, así como los compromisos de ejecución de tareas que se acuerden.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
¿Qué ofrecemos?
- Estabilidad laboral
- Jornada completa
- Horario flexible
- Disponibilidad de incorporación inmediata